月曜日の朝礼当番 何を話そうか?緊張しない方法!!

雑記

皆さんの会社は 朝礼ありますか たぶん有るでしょう 

上司が話しているだけなら うん うん と聞いていれば大丈夫ですよね

でもこれが 下手に役職が付くと 当番制で回ってくることが よくある事です

私は役職として 主任から 課長 そして 工場長と 勤めてきました

やはり主任 課長時代は 朝礼は当番制で ほか 現場主任 営業主任 営業課長

営業部長・・・等々 約8人で 当番でした

営業部長 営業主任 課長は すごくうまいし 堂々としてます

話が慣れてるのかな ですがやはり現場人な 工場勤務の人は なかなか

人前で話す事に 慣れてません = 緊張してしまう ということです

工場内は 騒音の多い工場もあります そんな会社は普段話すことも 少ないです

そんな中 静まり返った 朝 事務所でみんなの前で 話すなんて

あわよくば 順番を替わってほしいみたいな 休んじゃおうかな と思うほどの時もあります

私は工場長になってからは 緊張もしなくなり 重要の事を伝えよう 注意喚起に集中して

緊張も何もありませんでしたが 私の後輩は 朝礼嫌 話すこと無いとか どうしようと

悩んでます こういう時に いつも言うのは 大丈夫 なんでも好きな事言えば OK

なんでもって? そうーだね これは朝礼を 取り仕切っている わが社で言えば 社長の朝礼の方針 しだいですよね  方針? 主旨?

朝礼の当番の一言は

・みんなのやる気を 引き出すことを言う

・みんなの見本となる事 取り組みを話す

・注意喚起 連絡

・家族の事とか仕事に取り組む姿勢につながる話

・健康管理について

・まったく仕事に関係ない遊びの話

もっと他にあると思いますが 会社の朝礼で言ってほしい 話してほしいことを 理解する必要ありますね

社長さんが なんでもいいよ 人前で話す練習でいいよ と言ってくれればいいし

逆に朝礼の在り方を理解して 主旨にそった事話すように 例えば 朝礼後に 君は何が言いたかったのか わけわからん とか(私の会社^^) こんな会社の朝礼は 緊張する

結局 週の初め月曜日に 不愉快になったり ストレスになっても 嫌ですから

緊張しない 方法

ここで 話す内容とかの問題で 解決 じゃなく 会社での立ち位置で 解決したい

この意味は やっぱり仕事で 評価 信用 信頼 作って 言う言葉に 重みをもたせる

あの人が言うなら そうだよね そう思う そうしよう 真似しよう になります

そうなれば 貴方が朝礼で話すことは 当然という雰囲気なります

そうすれば 全然緊張しません 貴方が話して当然 という環境を作れば どこでも緊張しない

なんで私がとか 私なんかが みたいな気持では 負けてしまう

そういう 立場になってしまった以上は 自分勝手な仕事は 困難なので

会社側の意向にそって 仕事を回し 現場を回し 課 回す そして評価 信用 信頼

を得る 朝礼担当は 嫌ですが 選ばれた人のみが できることです^^ 参考に

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この記事を書いた人
なかたか先輩

こんにちは なかたか先輩 と言います
どうして先輩と言うと 会社で工場長やってたんですけど
先輩と呼ばれることが多くて その方が親しみが有ると思って
先輩で通してました^^ もうすぐ49歳でプロフィール書きました
既婚で22歳の娘がいます 転職して今は平社員です
僕の知識で発信出来る事 どんどん発信しますね
どうぞ よろしくお願いします

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なかたか先輩

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